گامهای مهم و اساسی برای آماده شدن جهت یک مصاحبه شغلی موفق

آمادگی برای مصاحبه

برای کاری درخواست داده ­اید. شرکت شما را برای مصاحبه دعوت کرده است. اکنون وقت آن رسیده است تا روی مهارت­های مصاحبه­تان تمرین کنید. با استفاده از راهنمایی های زیر، می­توانید بهترین نتیجه را در مصاحبه تان داشته باشید و آن کار را بدست آورید.

 آمادگی برای مصاحبه

مصاحبه چیست؟

گفتگویی است كه به شما این فرصت را می­دهد که به كارفرما نشان دهید که شما فرد مناسبی برای این کار هستید. اغلب موانعی وجود دارند که باید برآنها غلبه کنید.

·        مدارک و مشخصات خود را باهم مطابقت دهید.

o       از مدارک خود (وظایف و مسئولیت­های اصلی، ویژگی­های برجسته) یک نسخه کپی تهیه کنید. اکثر کارفرمایان در درجه اول شما را با این مدارک ارزیابی خواهند کرد. حتما یک نسخه از CV خود به همراه کاور لتر جهت این شغل همراه خود داشته باشید.

"پنج اصل اساسی و مهم که قبل از نوشتن CV می بایست بدانید."

"کاور لتر چیست؟"

o       تا آنجایی که می­توانید در مورد شرکت یا سازمان اطلاعات کسب کنید (خلاصه اهداف و ارزشهای شرکت، محصولات و خدمات اصلی)

·        چند مصاحبه ساختگی انجام دهید.

o       برای انجام مصاحبه هیچ راهی بهتر از مصاحبه تمرینی نیست، بنابراین از یک دوست یا اعضای خانواده کمک بگیرید. برای تجزیه و تحلیل مهارتهای ارتباطی خود (از جمله زبان بدن) مصاحبه را ضبط کنید.

·        به سبک لباس پوشیدن دقت کنید.

o       نخستین برخورد همیشه اهمیت دارد.

o       در مورد نوع پوشش شرکت اطلاعات کسب کنید.

حضور در مصاحبه با شلوار جین یا کفش ورزشی ممکن است به عنوان عدم انگیزه تفسیر شود. اگر در انتخاب لباس مردد هستید لباس رسمی  بپوشید.

·        از این اشتباهات رایج اجتناب کنید.

اینکه مصاحبه را جدی نگیرید. اینکه اعتماد به نفس نداشته باشید. اینکه فکر کنید که این کار مال شماست یا باید مال شما باشد.

o       لباس غیررسمی بپوشید

حتی اگر شرکت به کارکنان این امکان را می­دهد که لباس غیررسمی بپوشند، با انجام این کار شانس موفقیت خود در مصاحبه را خراب نکنید.

فقط یک شانس برای برخورد اول دارید.

o       بیش از حد متواضع باشید

​​                   مرز باریکی بین اعتماد به نفس و غرور وجود دارد، اما نباید خودتان را دست کم بگیرید.

o       صحبت کردن بیش از حد

وقتی مصاحبه کنندگان صحبت می­کنند صحبت آنها را قطع نکنید. به دقت به صحبتهای آنها گوش کنید، با فکر به سؤالات آنها پاسخ دهید.

o       انتقاد از کارفرما قبلی

اگر کار قبلی خود را از دست دادید، در مورد چیزهای منفی که اتفاق افتاده است با دید مثبت صحبت کنید.

o       شور و شوق نشان ندهید

نگرش مثبت داشته باشید.

·        1 روز قبل از مصاحبه

o       آمادگی جسمی و روانی مهم است.

کمی فعالیت فیزیکی داشته باشید.

غذای سبک بخورید.

زود بخوابید.

o       مسیر حرکت خود را از قبل مشخص کنید.

o       لباس­های خود را آماده کنید.

·        روز قبل مصاحبه

o       مطمئن شوید که زود می­رسید.

 این به کاهش استرس در روز مصاحبه کمک می کند. 15 دقیقه زودتر رسیدن کافی است.

o       نخستین برخوردتان مثبت باشد.

هنگامی که وارد اتاق مصاحبه می شوید:

-     قبل از ورود به اتاق در بزنید.

-     محکم و استوار و با لبخند به سمت اتاق حرکت کنید.

-    خود را معرفی کنید: "صبح به خیر، من xx هستم ، از آشنایی شما خوشوقتم.

-     محکم (نه خیلی زیاد) با مصاحبه کننده دست بدهید و به چشمان آنها نگاه کنید.

-     تنها زمانی بنشینید که از شما  دعوت به نشستن شده باشد.

o       زبان بدن مناسب داشته باشید.

-     راست در صندلی بنشینید.

-     در هنگام صحبت کردن به مصاحبه­ کنندگان نگاه کنید.

o       ارتباط موثر برقرار کنید.

-     به دقت به صحبتهای مصاحبه­کنندگان گوش کنید.

-    زیاد صحبت نکنید.

مصاحبه

مصاحبه، گفتگوی بین هیئت مصاحبه­ کنندگان و شما است. قالب­های مصاحبه باهم تفاوت دارند، اما اکثر مصاحبه­ ها ساختار زیر را خواهند داشت:

·        مقدمه و سوالات یخ شکن (سوالاتی برای شروع گفتگو)

مصاحبه ­کنندگان معمولا به شما اطلاعات مختصری درمورد مصاحبه و شغلی که درخواست کرده­ اید می دهند.

به دقت به اطلاعاتی که مصاحبه­کنندگان می­گویند گوش کنید. اگر آن را خوب متوجه نشوید، نشاندهنده مهارتهای ارتباطی ضعیف شما خواهد بود.

·        معرفی خودتان

 به شما این فرصت داده می­شود تا درباره خودتان به هیئت مصاحبه­کنندگان بگویید.

o       از قبل اطلاعات مربوط به معرفی خود را آماده کنید.

تجارب کاری، شایستگی­ها و یا هر عنصری که می­تواند نشاندهنده ویژگی مثبت برای تصاحب آن شغل باشد را شرح دهید.

o       بیش از دو یا سه دقیقه طول ندهید.

·        هسته مصاحبه: سوالاتی که ممکن است از شما پرسیده شود

 مصاحبه گران از شما یک­سری سوالات درباره درخواست کار و شغل خواهند پرسید. مثال­ها:

o       "چرا برای این کار درخواست دادید؟"

o       "نقاط قوت شما چیست؟"

o       "نقاط ضعف شما چیست؟"

بدترین پاسخ؟ "من هیچ ضعفی ندارم".

از پاسخهای کلیشه مانند موارد زیر اجتناب کنید: "من  کمال­گرا هستم"، و غیره.

سعی کنید که نقاط ضعفتان (مثلا ناتوانی در محول کردن وظایف) را به ویژگی (درنظر گرفتن نظرات همکاران) مبدل کنید.

o       "آیا یک بازیکن تیمی هستید؟"

نشان دهید که توانایی سازگاری با شرایط کاری متفاوت را دارید، به عنوان مثال: "در یک دوره دشوار، توانستم به تیممم انگیزه بدهم و از اهداف تعیین شده فراتر رفتیم."

o       "اگر ببینید که یکی از همکارانتان در حال سواستفاده است چه کار می کنید؟"

o       "اگر این شغل به شما داده شود، چه مدت قصد دارید که در شرکت باقی بمانید؟"

واضح است که قصد دارید برای مدت طولانی با شرکت کار کنید.

اگر قصد ماندن در آن شرکت را نداشته باشید سازمان نیز تمایلی نخواهد داشت تا وقت و منابع خود را در زمینه آموزش و توسعه شما سرمایه گذاری کند.

o       "چرا می­خواهید شغل کنونی خود را ترک کنید؟"

نگویید که به دلیل اختلافات با مدیر یا عضو تیم قصد ترک شغل را دارید.

بلکه بگوییدکه به دنبال چالشهای جدید و تازه هستید و حس می­کنید که در آن شرکت دیگر جای رشد و پیشرفت ندارید.

o       "چرا ما باید این کار را به شما بدهیم؟"

نگویید که بهترین فرد برای این کار هستید.

در عوض، شایستگی خود برای این شغل را نشان دهید، به عنوان مثال شما یک بازیکن تیمی هستید که تجربه و مهارت سازگاری با این شغل را دارید.

o       آیا می توانید در مورد زمانی که تحت فشار کاری بوده اید مثالی بزنید ؟

o       "آیا تمایل به جابجایی مجدد دارید؟"

·        سؤالات شما

 ممکن است که به شما این فرصت داده شود که از هیئت مصاحبه گران سوال بپرسید.

o       دو یا سه سؤال آماده کنید.

مثال: "اگر موفق شدم، از کی می­توانم کارم را آغاز کنم؟

o       در مورد مرخصی شغلی یا حقوق سوال نکنید.

اگر این شغل را دریافت کردید می توانید در آینده در مورد آن مذاکره کنید.

o       در مورد نتیجه مصاحبه سوال نکنید.

·        انتهای مصاحبه

o       در این مرحله نیز موقعیت فعلی خود را حفظ کنید.

این آخرین برخوردیست که هیئت مصاحبه گران از شما بخاطر خواهند داشت.

o       از هیئت مصاحبه گران تشکر کنید.

مثال: از شما برای دعوت به مصاحبه متشکرم. تجربه خوشایندی برایم بوده است.

بعد از مصاحبه

·        اگر برای این کار انتخاب نشدید، تسلیم نشوید.

اگر با تلفن خبر عدم قبولی شما داده شد، ناامید نشوید، ممکن است در آینده در همان شرکت فرصت­های دیگر وجود داشته باشد.

·        به آنها بگویید که واقعا از مصاحبه لذت بردم.

به آنها بگویید که اگر در آینده فرصتهای دیگری در این شرکت برای همکاری وجود داشت، با شما تماس بگیرند.

دیدگاه کاربران

ارسال دیدگاه

نام و نام خانوادگی :
دیدگاه شما :
کد امنیتی :	کدی که در تصویر میبینید را وارد نمایید
	* آمارد ترجمه هیچگونه مسئولیتی نسبت به دیدگاه های کاربران ندارد.